建立符合公司文化与风格的管理队伍,培养既懂技术又懂管理的综合性人才,掌握社会及行业发展形式、明确公司的发展战略、推进公司的管理及技术创新。
主要内容
1、凯发k8国际官方网站的文化;
2、领导艺术;
3、职业生涯规划;
4、客户满意度;
5、市场营销管理;
6、人际关系管理;
7、成本控制和财务管理;
8、人力资源管理;
等其他管理者需要的知识和技能,在完成上一级培训课程后,至少完成本课程六门课。
培训形式
研讨会、专题培训、小组讨论、考察、自我学习等。